Nadagdagan ang mga “sick days” para sa kalusugan ng pag-iisip sa isang bansa ng EU

(SeaPRwire) –   Nadagdagan ang mga araw ng sakit sa mental health sa EU state

Higit sa 100,000 katao sa Finland ay nakatanggap ng matagal na pahinga mula sa kanilang mga employer dahil sa mga alalahanin sa kalusugan ng isip noong 2023, ayon sa Social Insurance Institution of Finland (Kela). Sinabi ng ahensya ng pamahalaan sa isang press release na ito ang pinakakaraniwang dahilan ng mga pagkawala ng trabaho dahil sa sakit noong nakaraang taon.

Ang mga sakit sa mental health tulad ng kaba o depresyon ay naging pinakakaraniwang dahilan ng mga pagkawala ng trabaho dahil sa sakit, ayon sa Kela, na nagdagdag na ang kanilang datos ay nagpapakita ng isang tumataas na trend mula 2016 – na kasama ang 3% na pagtaas ng mga pagkawala ng trabaho dahil sa kalusugan ng isip noong 2023 kumpara sa nakaraang taon.

“Kung gusto nating baguhin ang trend,” ani Jenni Blomgren ng research head ng Kela, “mahalaga na pinapasok natin sa mga kondisyon ng trabaho at mga istraktura ng lipunan na nagdadagdag sa mental na karga ng tao.”

Sinabi ni Blomgren na nagpapakita rin ang analisis ng Kela na halos kalahati ng mga kaso ay kinasasangkutan ng mga taong nadiagnose na may kaba, at binanggit na ang pinakamalaking pagtaas ng mga ganitong disorder ay nakita sa mga tao na nasa ibaba ng 35 taong gulang.

Sinabi ng Kela, na nag-aalok ng kompensasyon para sa matagal na pahinga mula sa trabaho pagkatapos ng hindi bababa sa sampung araw ng pahinga mula sa trabaho, na nagbayad sila ng kabuuang humigit-kumulang 15 milyong araw ng pahinga mula sa trabaho noong 2023 – isang kabuuang halaga ng humigit-kumulang €900 milyon ($980 milyon).

Sinabi ng ahensya ng pamahalaan na, bagaman mas mataas ang kabuuang halagang kompensasyon na inilabas noong nakaraang taon, may humigit-kumulang 10,000 na mas mababa ang mga tumanggap kaysa noong 2022, isang pagbaba na inuugnay ng Kela sa pagbaba ng Covid-19.

Noong 2023, inilabas ng ahensya ang mga pagbabayad sa humigit-kumulang 4,000 na nadiagnose na may Covid-19 at sumunod na hindi na makapagtrabaho. Noong 2022, humigit-kumulang 18,000 katao ang nanghiling ng parehong mga benepisyo. Dagdag pa ni Blomgren na ang impluwensya ng Covid-19 sa lipunan ng Finland ay hindi na “malaking nakikita” gaya ng dati.

Sa ilalim ng scheme ng pagkakasakit ng allowance ng Kela, ang ahensya ay magkompensar sa mga manggagawa na nakaranas ng kawalan ng kita dahil sa isyu sa medikal. Kinakailangan ang sertipiko ng doktor upang makakuha ng benepisyo, at magbabayad ang Kela ng pagkakasakit na allowance para sa hindi hihigit sa isang taon. Kung patuloy ang pagtanggap ng sahod ng isang manggagawa habang may sakit, ang mga pagbabayad ng benepisyo ay ibinibigay sa halip sa employer ng tao.