LoupeRecruit: Binabago ang Pagkuha ng Talento para sa Mga Bata at Bagong Ahensiya ng Pagkuha

Sydney, New South Wales Feb 8, 2024  – Ang LoupeRecruit, isang nangungunang imbentor sa solusyon sa teknolohiya ng pag-recruit na nakabatay sa artificial intelligence, ay handa nang baguhin kung paano susuriin ng mga bagong ahensiya ng pag-recruit ang talento at mga paglalarawan ng trabaho. Sa pamamagitan ng pagpapatupad ng napakahusay na artificial intelligence, nagbibigay ang LoupeRecruit ng isang walang kinikilingang, mahusay na paraan upang i-streamline ang proseso ng pag-recruit, harapin ang karaniwang hamon sa pag-recruit, at palakasin ang mga pagsisikap sa pagpapaunlad ng negosyo.

Sa kompetitibong kalakaran ng pagkuha ng talento ngayon, kadalasang kailangan ng tulong ng mga bagong ahensiya ng pag-recruit sa nakakatakot na gawain ng paghahanap sa libu-libong resume at pag-match sa mga paglalarawan ng trabaho. Ang platapormang napapatakbo ng artificial intelligence ng LoupeRecruit ay idinisenyo upang awtomatikong i-streamline at i-simply ang mga gawain na ito, na nagbibigay ng isang maluwag na solusyon na tiyak na katuwiran at kahusayan.

Pagpapaliwanag ng Proseso ng Pag-recruit

Ang napakahusay na teknolohiya ng LoupeRecruit ay awtomatikong nagsusuri ng mga paglalarawan ng trabaho at resume ng kandidato, nakukuha ang pangunahing kriteria at nagmamatch sa mga kandidato sa mga papel na may hindi makukumparang tumpak.

Pagtugon sa Karaniwang Hamon sa Pag-recruit

Sa pamamagitan ng pag-aalok ng walang kinikilingang pagraranggo at pag-urong ng mga kandidato, tinatanggap ng LoupeRecruit ang isa sa pinakamalaking hamon sa pag-recruit – ang pagkiling sa pagpapatawad. Ang mga algoritmo nito ay tiyak na susuriin lamang ang mga kandidato batay sa kanilang karapatan, na naaayon sa pangako ng ahensiya upang ipagpatuloy ang pagpapalaganap ng pagkakapantay-pantay at pagkakaisa sa proseso ng pagpapatawad.

Pagbibigay-kapangyarihan sa Pagpapaunlad ng Negosyo

Ang LoupeRecruit ay hindi lamang isang kasangkapan sa pag-recruit; ito ay isang kaalyado sa pagpapaunlad ng negosyo. Ang awtomatikong mga buod ng kandidato at espesyal na mga tanong sa panayam ay nagbibigay-daan sa mga recruiter na personalisahin ang kanilang pakikipag-ugnayan, na nagpapakita ng kanilang kakayahan upang mabilis na matukoy ang mga ideal na kandidato para sa mga potensyal na kliyente. Ito ay nagpaposisyon sa mga bagong ahensiya bilang maunlad na mga kasosyo sa industriya ng pag-recruit.

Magsimula sa LoupeRecruit

Ang mga bagong ahensiya ng pag-recruit na handa nang itaas ang kanilang proseso sa pagkuha ng talento ay inaanyayahan na subukan ang LoupeRecruit. Sa pamamagitan ng pagbisita sa louperecruit.com, ang mga ahensiya ay makakasali sa libre at sumali sa mga negosyong bumubuo ng mga pamantayan sa pag-recruit.

Tungkol sa LoupeRecruit

Nakabase sa Sydney, ang LoupeRecruit ay nangunguna sa teknolohiya ng pag-recruit, na nag-aalok ng mga maunlad na solusyon sa mga hamon sa pagkuha ng talento na nakabatay sa artificial intelligence. May pagtuon sa kahusayan, katuwiran, at pagpapaunlad ng negosyo, ang LoupeRecruit ay nakatuon upang tulungan ang mga ahensiya ng pag-recruit na umunlad sa isang kompetitibong pamilihan.

Ang artikulo ay ibinigay ng third-party content provider. Walang garantiya o representasyon na ibinigay ng SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) kaugnay nito.

Mga Sektor: Pangunahing Isturya, Balita Araw-araw

Nagde-deliver ang SeaPRwire ng sirkulasyon ng pahayag sa presyo sa real-time para sa mga korporasyon at institusyon, na umabot sa higit sa 6,500 media stores, 86,000 editors at mamamahayag, at 3.5 milyong propesyunal na desktop sa 90 bansa. Sinusuportahan ng SeaPRwire ang pagpapamahagi ng pahayag sa presyo sa Ingles, Korean, Hapon, Arabic, Pinasimpleng Intsik, Tradisyunal na Intsik, Vietnamese, Thai, Indones, Malay, Aleman, Ruso, Pranses, Kastila, Portuges at iba pang mga wika.